Wcześniejsza emerytura
Obecnie według systemu panującego w Polsce mamy możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Prawo to nie dotyczy jednak wszystkich. Odnosi się do osób, które przyszły na świat przed 1 stycznia 1949 roku, oraz takich, które spełniają określone warunki jasno zaznaczone w przepisach. Odrębne przepisy dotyczą płci pięknej, a inne mężczyzn. Jeśli chodzi o kobiety, mogą one przejść na wcześniejszą emeryturę w dwóch przypadkach. Pierwszy przypadek dotyczy kobiet, które ukończyły 55 rok życia i przepracowały minimum 30 lat. Okres ten który mógł być zarówno okresem podczas którego odprowadzano składki jak i takim w którym takich składek nie odprowadzano.
Drugi przypadek kierowany jest do kobiet, które również skończyły 55 lat, ich życie zawodowe trwało co najmniej 20 lat (mówimy tutaj również o okresie ze składkami lub bez składek), lecz z pewnych przyczyn uznano je za zupełnie niezdolne do pracy np. w wyniku wypadku czy schorzeń.
Jeśli chodzi o mężczyzn, to istnieje tylko jedna okoliczność, pozwalająca im przejść na kiedy wcześniejszą emeryturę. Sytuacja ta dzieje się wtedy, gdy przekroczą oni 60 rok życia, oraz udowodnią 25-letni okres w którym odprowadzali składki, lub wykażą swoją niemożność dalszej pracy z powodów zdrowotnych, będących wynikiem wypadku, choroby lub schorzenia. Poza wyżej wymienionymi przypadkami, na wcześniejszą emeryturę mogą także przejść przedstawiciele niektórych zawodów. Między innymi chodzi tu o nauczycieli, wojskowych oraz kolejarzy.
Istnieje jeszcze osobna grupa osób tzw. uprzywilejowanych, o których mowa również w dokumentach traktujących o prawie do wcześniejszych emerytur. W skład grupy uprzywilejowanej wchodzą m.in. wojenni inwalidzi, kombatanci oraz byli wojskowi, pracownicy którzy pracują na stanowiskach w urzędach państwowych, czy również mianowani nauczyciele akademiccy, jak również żołnierze zastępczej służby wojskowej pracujący w takich miejscach jak na przykład zakłady, w których wydobywa się rudy uranu, kamieniołomy, kopalnie węgla itd.
Kolejnymi osobami, które mają prawo ubiegać się o przejście na wcześniejszą emeryturę są pracownicy zatrudnieni na szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W grupie uprzywilejowanych w ten sposób znajdują się także osoby, które są uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy lub z tytułu wypadku przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy. Prawo to przysługuje także osobom pobierającym rentę przyznaną na skutek choroby zawodowej. Do wcześniejszej emerytury mają także prawo artyści, którzy są ubezpieczeni z tytułu działalności twórczej lub artystycznej. Poza tymi wszystkimi przypadkami, o których dokładniej poczytać można w ustawie, wcześniejsza emerytura przysługuje osobom, które przed złożeniem wniosku o emeryturę pracowały przez co najmniej pół roku na podstawie umowy o pracę (brana pod uwagę jest nawet część etatu).
Ponadto o wcześniejszą emeryturę walczyć mogą się osoby, które przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę pracowały i miały opłacane ubezpieczenie pracownicze. Innymi słowy do ostatniego dnia trzeba pracować u kogoś lub posiadać własną firmę. Ponadto warto pamiętać, że będąc na wcześniejszej emeryturze możemy sobie do niej dorabiać. Musimy jednak pamiętać, że nasz dochód nie powinien przekraczać 70% średnich zarobków określanych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), ponieważ w tym wypadku nasze świadczenie zostanie nam zmniejszone. Konieczne jest także poinformowanie o naszych dodatkowych zarobkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.