Emerytura z ZUS
Każdego z nas czeka emerytura. W Polce po 1999 roku prowadzona została ustawa dotycząca emerytur. Według niej zaplecze emerytalne każdego z nas podzielone jest na trzy filary. Pierwszy z nich dotyczy części wypłacanej nam przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze te nie są inwestowane jak to się dzieje w przypadku pozostałych dwóch filarów. Ponadto kwota zgromadzona na indywidualnym koncie każdego pracownika nie jest dziedziczona. W chwili jego śmierci, rodzina nie otrzymuje zgromadzonych na koncie funduszy.
Należy także zwrócić uwagę na fakt, że pieniądze gromadzone na koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych co roku ulegają waloryzacji związanej ze wzrostem cen towarów lub cen usług. Dlatego im szybciej zaczniemy składować nasze pieniądze i im dłużej będziemy pracować, tym wyższą emeryturę otrzymamy. Wysokość emerytury zależy bowiem zarówno od lat pracy z odprowadzaniem składek, ale także od ilości waloryzacji, które przeszły nasze oszczędności.
Drugi filar związany jest z wybieranym przez nas Otwartym Funduszem Emerytalnym. Trzeci, który nie jest obowiązkowy związany jest z prywatnymi ubezpieczeniami emerytalnymi i prywatnym inwestowaniem naszych oszczędności. W każdym razie głównym źródłem naszej emerytury będzie część pochodząca z pierwszego filara. Aby ją obliczyć, oczywiście w przybliżeniu, możemy skorzystać z kalkulatora emerytalnego. Należy jednak pamiętać, że wartości przez niego obliczone nie są podstawą do jakichkolwiek roszczeń i stanowią jedynie spekulacje.
Emerytura z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wypłacana jest według określonych norm. Przede wszystkim, aby otrzymać emeryturę należy przekroczyć wiek emerytalny. W Polsce wynosi on 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Jednak istnieje także takie coś jak wcześniejsza emerytura. Dotyczy ona jednak wybranych osób w wybranych, jasno określonych sytuacjach. Ponadto, aby odejść na wcześniejszą emeryturę należy mieć potwierdzone konkretne lata pracy z odprowadzanymi składkami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakłada również możliwość dorobienia do emerytury.
Dla osób, które przekroczyły wiek emerytalny wartość dodatkowego zarobku nie ma górnej granicy. Dla osób znajdujących się na wcześniejszej emeryturze istnieje pewien próg. Jest on określany jako 70% zarobków średnich określonych przez Główny Urząd Statystyczny. Zakład Ubezpieczeń Społecznych reguluje również sprawy związane ze śmiercią jednego współmałżonka. W takim wypadku wdowa lub wdowiec w zależności od wysokości swojej emerytury otrzymuje albo rentę rodzinną, albo wyrównanie emerytalne (otrzymuje niejako wartość emerytury zmarłego współmałżonka). Nie zmienia to faktu, że często emerytury wypłacane z pierwszego i drugiego filaru wynoszą zalednie 60% naszych zarobków z czasów aktywnej pracy. Warto zatem nie opierać się jedynie na pierwszym i drugim filarze, tylko pomyśleć o odprowadzeniu chociaż części swoich dochodów na trzeci filar.